今年6月是全国第25个“安全生产月”，同忻煤矿公司围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的主题，精心谋划、周密部署，陆续开展安全生产系列活动，全方位营造浓厚的安全氛围。

该公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，并通过集中培训、专题辅导、领导干部带头宣讲、印制宣传手册等方式，推动安全生产法律法规和标准规范全员覆盖、入脑入心；以“体检式”精查的方式，进一步推进安全生产治本攻坚行动，对瓦斯、水害、顶板、有限空间作业等关键领域开展全覆盖排查，建立问题台账、实行闭环整改，坚决防范安全风险；立足矿井应急处置实际需求，组织开展消防、瓦斯等专项应急演练，常态化开展自救器使用、避灾路线实操训练，开展应急技能专题培训，规范应急流程，全面提升员工避险逃生、自救互救能力。

为营造浓厚的安全氛围，该公司还将围绕安全生产法律法规、应急避险、隐患识别、自救互救等内容开展现场咨询与科普讲解，把安全知识送到员工身边；大力推进安全宣传“五进”工作，通过悬挂主题横幅、张贴宣传挂图、推送微信短视频、开设安全“微课堂”等多种形式，全方位、立体化传播安全理念；积极开展《煤矿安全规程》知识竞赛、安全生产主题读书分享等活动，力求以赛促学、以学促行，激发员工学习安全知识、掌握安全技能的主动性与积极性；创新推行安全隐患内部举报奖励机制，畅通电话、微信、邮箱等多元举报渠道，设立专项奖励资金，鼓励全员争当安全“吹哨人”；同步开展“应急有我、安全同行”主题宣传，现场讲解灭火器使用、心肺复苏、火灾逃生等实用技能，并发放应急宣传资料，全面提升员工应急处置能力。

该公司坚持正向激励与从严管理并重，在“安全生产月”期间将开展“先进安全单位”“金牌班组”“优秀班组长”“十佳安全卫士”评选活动，选树安全典型，发挥示范引领作用。同时，严格落实“三违”罚款返还政策，对一定期限内无重复违章的个人按规定返还罚款，以奖罚分明的机制引导员工自觉抵制“三违”、规范操作行为，营造全员反“三违”、人人守规章的浓厚氛围。