同忻煤矿公司洗煤厂充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作与安全生产深度融合，以党建引领强化班组安全管理，为企业高质量发展蓄势赋能。

把稳思想“方向盘”，安全教育入脑入心。该厂创新开设“红色课堂”，利用班前会、安全例会等时段，组织党员骨干领学安全法规、工艺规程和应急处置要点。针对洗煤车间高压设备、皮带运输、粉尘防爆等重点风险，编制《口袋安全手册》，将操作规范和安全警示整理成随身读物，让安全理念精准传递到每一位员工，从思想深处拧紧“安全阀”。

守好排查“第一关”，隐患治理见行见效。该厂推行“班组日查、车间周检、工厂月评”三级排查机制，实行“分片包干、责任到人”，对筛篮、离心机、加压过滤机等关键设备开展全时段巡回检查。党员带头佩戴“安全监督红袖章”，紧盯现场操作、设备运行等细节，发现问题立行立改，真正实现隐患早发现、早处置、早闭环。

搭建技能“练兵场”，应急本领练实练精。该厂各班组常态化开展“安全技能比武”和实战化应急演练，聚焦堵料处置、火灾扑救、有害气体泄漏等高频风险场景，在模拟实战中磨砺技能。同时，深化“师带徒”结对帮扶，经验丰富的老员工倾囊相授现场判断技巧和应急处置心得，帮助青工快速成长，着力打造一支“懂安全、会操作、能应急”的班组队伍。

凝聚共治“向心力”，安全管理走深走实。该厂通过召开班组安全议事会，定期围绕安全难点、操作痛点开展讨论，广泛征集改进建议，推动安全管理从“单向要求”向“双向互动”转变。此外，开展“红色暖心服务”活动，党员、干部动态关注员工身心健康和情绪状态，及时纾解工作压力，有效防范因情绪波动引发的安全风险，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。