晋能控股山西煤业股份有限公司坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，将党的领导融入公司治理各环节，将党建工作融入业务经营工作，以高质量党建引领企业高质量发展。

该公司坚持将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。坚持将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，重大事项必须经党组织研究讨论后再由董事会或经理层作出决定，更好发挥党组织在企业治理中的领导作用。

该公司充分发挥党建工作引领和保障作用，将党建工作与业务经营工作同谋划、同部署、同考核，不断增强企业核心竞争力，提高经济效益，实现国有资产保值增值。注重把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，形成双向培养长效机制，使党员队伍成为企业高质量发展的中坚力量。

该公司坚持党建与企业经营同频共振，实现高质量发展。坚持把企业文化建设贯穿于改革发展、员工培训、考核评价等全过程，统筹推进基层基础机制建设，构建“大党建”格局，以高质量党建引领企业高质量发展。