煤业集团塔山煤矿公司牢固树立安全生产意识，聚焦人的不安全行为，通过班前教育、现场督查、亲情帮教“三联动”，让“三违”无处遁形，确保矿井安全生产。

班前教育防“三违”。该公司将班前教育作为规范员工行为的主要抓手，通过班前会集中学习贯彻安全生产决策部署、开展讲述身边安全事故案例活动、观看安全警示教育片和分析研判当班可能存在的安全风险隐患等，不断向员工灌输安全理念，增强员工防范意识，筑牢安全生产思想防线。

现场督查控“三违”。该公司规定了各级管理人员每月反“三违”指标，并进行严格考核。同时，制定“自保、互保、联保”管理制度，凡出现“三违”的，要对互保人、联保人均给予一定处罚，真正使岗位人员能够互相监督、互相提醒，从而形成“全员、全程、全区域”的“三违”管控体系。

　　安全帮教止“三违”。 该公司立足岗位实际，将“三违”行为划分为“高、中、低”三类266种情形，并规定了相应的处罚标准，实现“三违”行为精准管控。同时，将“亲情管理”融入“三违”帮教过程中，对“三违”人员开展“一对一”谈心帮教活动，细算“三违”行为的安全账、经济账，杜绝“三违”行为重复发生。