晋能控股山西煤业股份有限公司坚持把突出抓好理论学习作为首要任务，通过念好“实、活、严”“三字诀”，努力把党委理论学习中心组打造成善于学习的“示范班”、推动企业高质量发展的“排头兵”。

在学习内容上求“实”，提升政治能力。该公司坚持以政治学习为根本，引导党员、干部全面学习领会党的创新理论的科学体系、丰富内涵、实践要求，精准把握党中央确定的大政方针和重大决策部署，在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确地解决工作中遇到的状况和问题；同步加强对法律法规、安全生产等重要领域知识的学习，真正学出坚定信念、学出战略思维、学出工作方法、学出思路举措，不断提高党员、干部把握正确政治方向的能力、谋划全局的能力、解决实际问题的能力。

在学习方式上求“活”，提升思维能力。该公司坚持把传统学与创新学相结合，积极创新有利于提高学习效率和成效的方式方法，根据不同学习内容和主题，采取邀请专家辅导、举办宣讲报告会、专题研讨交流以及现场调研学习等多种方式组织开展学习，切实激发党委理论学习中心组成员学习的积极性和主动性，不断提高学习效率效果。坚持把专题学习与政策解读相结合。每次集体学习，由领学人员深入研读领学内容，开展解读辅导，进一步增强学习效果；探索建立“个人自学+学习研讨+集中学习+网络在线学习”的融合学习模式，定期将学习内容、学习安排、学习要求印发给每位中心组成员，并在集体学习时对重点内容进行交流研讨，确保学深悟透；坚持将调查研究贯穿党委理论学习中心组学习全过程，精心设计选题，开展专题调研，撰写调研报告，真正把学习成果转化成攻坚克难和推动工作的举措，不断加速学习成果转化速度。

在学习管理上求“严”，提升执行能力。该公司坚持制度从严，不断健全完善各种规章制度，严格按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和上级党委相关制度要求，将党委理论学习中心组学习列入年度工作计划，制定印发年度学习方案，做到学习全年有主讲、每月有主题。紧密联系公司实际，坚持问题导向、直面各种矛盾，确定学习主题，在集体学习中开展“靶向式”学习研究，寻找解决问题的新思路、新方法、新举措，走出了一条理论与实践相结合、战略思考与推动工作相统一的学习新路子，为推动公司内涵式高质量发展提供了强大精神动力和坚强思想保障。

该公司通过加强理论学习，不断增强党员、干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步明确了工作追赶超越的路径和内涵，找准了落实工作的着力点和切入点，在解决突出问题上聚焦用力，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，推动理论学习成果向实际工作成效快速转化，有效促进了各项业务工作的快速发展。